王春燕 亢培傑
  今年以來,嵩縣檢察院以文化建設和思想教育作為重要載體和抓手,著力打造“陽光檢察、快樂檢察”工作品牌,提升了幹警素質,極大地增強了隊伍的凝聚力。
  對幹警日常管理突出“嚴”。該院堅持“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”,確保各項規章制度有效落實。工作中不定期督察形成慣例,每一天由一名班子成員帶領監察科、辦公室、政治處人員,不定時對幹警在崗情況進行督察,對發現的問題及時通過手機飛信、督察通報等形式進行全院通報。強化幹警“100-1=0”的思想認識,提高了該院幹警隊伍的思想政治覺悟,增強了幹警的凝聚力和向心力。
  對幹警日常教育突出“實”。該院在日常管理中向幹警灌輸“窮理”的重要性,反覆強調“學習終身化”的理念,工作中切實做到“五有四落實一豐富”,“五有”即有學習計劃、有培訓資料、有考勤記錄、有學習筆記、有心得體會,“四落實”即學習時間落實、學習內容落實、學習人員落實、學習效果落實,“一豐富”即學習內容不斷豐富。該院不定期邀請社會學者、黨政機關領導幹部、黨校教授等社會人士來院給幹警講課,積極引導幹警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
  對幹警日常關懷突出“愛”。該院大力倡導“陽光檢察、快樂檢察”理念,採取“用情感凝人心、用感動管隊伍”的激勵法,幫助幹警建立良好、健康的人際關係,營造團結融洽、和諧的集體環境。(王春燕 亢培傑)  (原標題:隊伍建設突出“嚴”“實”“愛”)
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